CV-guide · ATS och rekryteringssystem
ATS-vänligt CV: så gör du det lätt att läsa och förstå
Ett ATS-vänligt CV är ett CV där ett rekryteringssystem lättare kan läsa och tolka rätt information. Börja med enkel läsordning, vanliga rubriker och text som verkligen beskriver din erfarenhet. Ingen särskild design kan garantera att du väljs ut.
Vad är ATS?
ATS betyder Applicant Tracking System och är programvara som arbetsgivare kan använda för att hantera rekryteringar och ansökningar. Olika system hanterar dokument olika. Därför är läsbarhet och tydlig information bättre utgångspunkter än att försöka gissa en hemlig algoritm.
Fem kontroller som gör CV:t lättare att hantera
- Använd välkända rubriker: exempelvis Erfarenhet, Utbildning och Kompetenser.
- Håll läsordningen tydlig: placera arbetsgivare, titel, datum och beskrivning i logisk följd.
- Använd riktig text: en bild av ett CV kan vara svårare att texttolka. Kontrollera att texten går att markera och kopiera.
- Beskriv relevant erfarenhet naturligt: välj ord från jobbannonsen bara när de stämmer med vad du faktiskt har gjort.
- Följ annonsens filkrav: välj PDF eller Word efter instruktionen, inte efter påståenden om att ett format alltid vinner.
Fiktivt före/efter-exempel
Otydligt: ”2023–2025 · Kundarbete · butik · ledning · Team.”
Tydligare när uppgifterna är sanna: ”Butiksansvarig, Exempelbutiken, 2023–2025. Planerade bemanning, fördelade arbetsuppgifter och hanterade daglig kundservice.”
Det andra exemplet hjälper både rekryterare och programvara att förstå vem som gjorde vad och när. Det är inte ett påstående om att ett specifikt ATS kommer att ge högre poäng.
Gratis kontroll: kan texten läsas ur ditt CV?
Välj en PDF och få fyra tydliga textkontroller. Filen bearbetas bara i din webbläsare – vi laddar inte upp eller sparar filen eller CV-texten.
Högst 8 MB och 15 analyserade sidor. Ingen inloggning krävs. Det här är ett test av textutvinning, inte ett löfte om att ett rekryteringssystem godkänner ditt CV.
En enkel kontroll du kan göra själv
- Öppna den färdiga filen och markera ett stycke CV-text.
- Kopiera texten till en enkel textredigerare.
- Kontrollera att namn, anställning, datum och kompetenser finns kvar i rätt ordning.
- Om ordningen blir oläslig, förenkla layouten och exportera på nytt.
Detta testar grundläggande textutvinning, inte hur alla rekryteringssystem rankar eller tolkar ansökningar.
Vad ska du tänka på när du anpassar ditt CV?
Välj relevanta, verifierbara meriter. Du kan använda vår kravmatris för CV-anpassning och därefter skriva ett personligt brev som förklarar varför du passar rollen. GoGetter kan hjälpa dig att förbereda båda dokumenten, men granska alltid innehållet före ansökan.